JAKARTA - Karyawan yang bernaung di dalam Serikat Pekerja PT Indosiar Karya Media Tbk (IDKM) berharap adanya kejelasan kelembagaan IDKM pascaproses akuisisi ini.
"Kita sih berharap semuanya jelas. Badan hukumnya seperti apa. Yang penting setelah adanya hal ini (akuisisi) manajemen bisa memperbaiki semuanya menjadi lebih baik," kata Humas Serikat Pekerja IDKM Yanri, ketika dihubungi okezone, Selasa (8/3/2011).
Dikatakannya, selama ini rencana perseroan baik jangka pendek maupun jangka panjang tidak jelas, di mana isu ini sudah bergulir sejak 2005.
"Jadi selama ini enggak jelas. Ibarat kapal, tidak jelas mau berlayar ke mana? Apakah kapal itu masih mau berlayar terus, atau menurunkan jangkar dan tidak menaikkan jangkar itu," imbuhnya.
Di samping itu, saat dimintai pendapatnya apakah akuisisi ini menguntungkan bagi karyawan, Yanri menekankan yang terpenting bukanlah hal untung atau rugi.
"Bagi kami yang penting bukan untung atau rugi, yang penting ada kejelasan saja itu sudah cukup. Kejelasan dalam hal kinerja, apakah ini mau dijual atau enggak, lalu bisnis plan perseroan, persoalan-persoalan hukum seperti utang dan sebagainya. Seperti apa ke depannya, itu harus jelas, intinya kita berharap lebih baik lagi ke depannya," pungkasnya. (ade)
"Kita sih berharap semuanya jelas. Badan hukumnya seperti apa. Yang penting setelah adanya hal ini (akuisisi) manajemen bisa memperbaiki semuanya menjadi lebih baik," kata Humas Serikat Pekerja IDKM Yanri, ketika dihubungi okezone, Selasa (8/3/2011).
Dikatakannya, selama ini rencana perseroan baik jangka pendek maupun jangka panjang tidak jelas, di mana isu ini sudah bergulir sejak 2005.
"Jadi selama ini enggak jelas. Ibarat kapal, tidak jelas mau berlayar ke mana? Apakah kapal itu masih mau berlayar terus, atau menurunkan jangkar dan tidak menaikkan jangkar itu," imbuhnya.
Di samping itu, saat dimintai pendapatnya apakah akuisisi ini menguntungkan bagi karyawan, Yanri menekankan yang terpenting bukanlah hal untung atau rugi.
"Bagi kami yang penting bukan untung atau rugi, yang penting ada kejelasan saja itu sudah cukup. Kejelasan dalam hal kinerja, apakah ini mau dijual atau enggak, lalu bisnis plan perseroan, persoalan-persoalan hukum seperti utang dan sebagainya. Seperti apa ke depannya, itu harus jelas, intinya kita berharap lebih baik lagi ke depannya," pungkasnya. (ade)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar